Le 11 avril (JEUDI!)
aura lieu le SCRUM DAY 2013,
l'évènement annuel organisé par le French Scrum User Group.
L'association se donne pour ambition de faire du Scrum Day
un rendez-vousincontournable pour tous les acteurs de l'agilité.
Co-Activ, le pôle Conseil et Formation AGILE de CLT-Services sera présent.
nous sommes sponsor et intervenant,
N'hésitez à venir nous rencontrer!
Pour sa rentrée 2013, ITIC Paris à l’honneur de vous annoncer l’ouverture de son nouveau diplôme « Expert en Ingénierie Informatique Appliquée Option Développement ». Titre certifié de Niveau I par l’Etat et enregistré au RNCP (JO du 19-01-2012).
Nous vous invitons à nous retrouver à la Japan Expo Sud 2013 du 1 au 3 Mars pour trois jours autours du Japon et de ces loisirs qui rythme notre passion. Au programme, des concerts, des expositions, du cosplay, des démonstrations d’arts martiaux, et même des ours !
Nos clones arpenteront aussi au même moment le tapis rouge de Cannes pour le Festival International des Jeux.
Game designers, designers 2D/3D, animateurs, programmeurs, community managers… le jeu vidéo fait intervenir une multitude de métiers ! Le Forum des Métiers du Jeu Vidéo est comme chaque année l’occasion de découvrir les débouchés offerts par cette filière dynamique et de s’informer sur les formations adaptées pour y réussir.
En Auvergne, le Pays de Murat parie sur une nouvelle génération d’entrepreneurs libres et connectés
La France affiche toujours un important retard en matière de télétravail : 17 % de sa population active travaille au moins une fois par semaine en dehors du bureau, contre une moyenne de 30 % dans les autres pays européens. Pourtant, cette nouvelle organisation préfigure le travail du futur. Le Pays de Murat, territoire de 6000 habitants dans le Cantal, l’a bien compris et est devenu en quelques années une terre d’accueil de télétravailleurs indépendants. Une population active qui affiche une croissance de 10% chaque année. C’est dans ce contexte en pleine mutation qu’il organise pour la 4e année consécutive le Forum du télétravail, les 18 et 19 octobre prochain. Un événement ouvert à tous ceux qui souhaitent se former et s’informer sur les bonnes pratiques et les nouveaux métiers.
Initiée en 2010 par le Syndicat National du Jeu Vidéo, la labellisation des formations initiales aux métiers du jeu vidéo vise à rapprocher les professionnels et les organismes de formation répondant à leurs besoins et aux évolutions des marchés du Jeu Vidéo. Creajeux, est la deuxième formation, engagée volontairement dans cette démarche, qui reçoit la reconnaissance des entreprises du secteur. Elle s'engage dans un processus durable de concertation avec le secteur du Jeu Vidéo.
Venez découvrir les métiers de la création numérique lors de nos journées portes ouvertes d'e-artsup.
E-artsup Lille et E-artsup Paris vous accueilleront Samedi 17 Mars. Puis toutes les écoles vous accueilleront pour une journée porte ouverte nationale le 31 mars.
L’école de l’innovation et de l'expertise informatique, vous ouvre ses portes, le samedi 24 mars de 10 h à 17 h, à Lille.
L’école de l’innovation et de l'expertise informatique, vous ouvre ses portes, le samedi 31 mars de 10 h à 17 h, à Nancy, Nantes et Rennes.
L’école de l’innovation et de l'expertise informatique, vous ouvre ses portes, le samedi 17 mars de 10 h à 17 h, à Marseille, Montpellier, Nice et Strasbourg.
Vous souhaitez travailler dans le jeu vidéo, mais quelle formation choisir ?
- Infographiste 3D spécialisé jeu vidéo
- Infographiste 3D spécialisé cinématique jeu vidéo
- Programmeur Jeu vidéo
- Testeur jeu vidéo
Il y a la section Prépa jeu vidéo qui vous permettra de vous initier à ces métiers et ensuite d'intégrer l'école dans une des formations qui vous convient.
Il existe en France trois fonctions publiques :
Elles regroupent près de 5 millions d'agents publics.
Les fonctionnaires ne relèvent pas du Code du travail - excepté pour les règles d'hygiène et de sécurité du travail - mais d'un statut qui leur est propre fixant leurs droits et leurs obligations (loi du 13 juillet 1983 - titre I) et, pour chacune des fonctions publiques, des dispositions particulières à caractère national (loi du 11 janvier 1984 pour la fonction publique de l'Etat - titre II, loi du 26 janvier 1984 pour la fonction publique territoriale - titre III, et loi du 9 janvier 1986 pour la fonction publique hospitalière - titre IV).
1er Baromètre Deloitte/IFOP « Humeur des jeunes diplômés »
Neuilly-sur-Seine, le 2 février 2012 – A moins de cent jours d’échéances électorales majeures, le 1er baromètre Deloitte Humeur des jeunes diplômés, administré par l’IFOP, donne la parole aux jeunes BAC et post BAC, en poste en entreprise et ceux en recherche d’un emploi, pour décrypter leur ressenti face au marché du travail et au chômage. Principaux résultats :
letudiant.fr propose un dossier très intéressant pour répondre à une question importante : "Quels métiers recruteront demain ?". Nous sommes en droit de nous poser cette question : "et les Nolifes, geeks et geekettes dans tout ça ?".
Morceaux choisis de l'article pour répondre à cette question.
Pour celles et ceux qui se demandent, et il y en a encore, si Nolife Emploi et Formation permet de trouver un travail, nous avons eu l'occasion de recueillir le témoignage d'une personne qui grâce au site, est en poste depuis le début de l'été.
Le Forum "Paris pour l'Emploi" organisé par l’association Carrefours pour l’Emploi est depuis maintenant 9 ans au service de chaque francilien. Il se tient sur la prestigieuse place de la Concorde à Paris les 6 et 7 Octobre 2011. Ce lieu, chargé d’histoire, reçoit cette rencontre qui, d’année en année, continue de se rendre indispensable en produisant des résultats en matière de recrutement toujours plus concrets.
"Ce n'est pas parce que le code d'une solution est ouvert et disponible qu'il y a pléthore de candidats ayant les profils que nous recherchons. L'expérience de déploiements dans l'Open Source au sein d'entreprise, ce n'est pas tout à fait la même chose que la compétence d'un pur autodidacte", fait remarquer Alexandre Zapolsky, P-DG de Linagora, une société pleinement dédiée à l'Open Source, qui éprouve parfois des difficultés à recruter certains profils.
Les supports de communication visuelle sont aujourd’hui multiples. Après un monopole de la communication assuré par le papier – assurant à l’industrie graphique une place forte et pourvoyeuse d’emplois, les dernières décennies ont vu les espaces de communication et publicitaires fortement évoluer.
« Quelle que soit votre passion, à la RATP, il y a un métier qui lui correspond » : La RATP dévoile sa nouvelle campagne de marque employeur.
Cette nouvelle campagne propose aux voyageurs et aux candidats de découvrir la RATP à travers six thématiques : l’exploitation et le transport, le développement durable, l’innovation, la relation de service, la maintenance, l’international.
Rares sont les étudiants, appelons les « jeunes », qui ne jouent pas aux jeux vidéo ou qui n’ont jamais eu une manette entre les mains. On est tous passé par des soirées jeux vidéo et on a tous plus ou moins déjà tous entendu un de nos amis, balaise en dessin ou en informatique, nous gaver en nous disant à quel point il aimerait en faire son métier. La prochaine fois, dites lui que c’est possible.
Les entreprises interrogées par Pôle emploi lient leurs difficultés de recrutement à une pénurie de candidats ou des profils proposés peu adaptés. Elles comptent contourner le problème en formant des salariés déjà présents.
L’équipe de Nolife est heureuse de vous accueillir sur sa toute nouvelle plateforme emploi dédiée aux professionnels du jeu vidéo, du multimédia et de l’informatique.
Nolife est une chaîne de télévision thématique orientée nouvelles technologies et jeu vidéo. Les téléspectateurs de Nolife, très informés sur ces sujets, se retrouvent aussi sur le site web de la chaîne.
Nous sommes fiers de vous présenter notre petit dernier :) www.mafiainc.com, également dispo en appli sur Facebook.
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